球员培训协议+++球员培训协议书范本

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于球员培训协议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍球员培训协议的解答，让我们一起看看吧。

足球职业球员退役后，如经过培训，做中小学足球教员如何？

不可以。教师职业需要学习《教育学》、《心理学》等系列专业知识，才能具备作为教师的条件。这也是世界各国进入教师行业，必须具备的专业知识。

俱乐部的职业球员，虽说技术及经验较优。可是，作为教师职业，他还久缺相应的思想教育知识。

作为师范院校毕业，走上教师职业的都知道。教学的前题是教育，只有思想品德好的学生，学成之后才能具备进一步提升、并具备职业修养的学子。那些没有品行的球员，球技再好，也会没有敬业之心，也会没有为国拼搏精神。

对比当今俱乐部的球员。有被台湾媒体称为“白斩鸡”之称，根本没有拼博精神，没有敬业之心。作为亿万富翁球员，退役之后，充满享乐思想的状态，倘若进入教师职业，则有“毒化”青少年的可能。

谢邀。

这是个好建议。

职业球员经过简单培训就可以拿到最初级的教练证书，以20多年的训练比赛经验做中小学足球教员应当是绰绰有余。可谓好处多多。

第一：直接提高了中小学足球教员的水平，让专业的人干专业的事。

第二：让中小学学生从开始接触足球就能有一个较为正规的训练方法，打下一个良好的足球基础。

第三：能让多数职业球员退以后有一个较为稳定的、又能发挥特长的工作，解除了球员退役的后顾之忧。比如天津女排名将张娜退以后就去了南开中学任职，专职负责学校的排球发展。

第四：有利于普及足球人口，有利于提高整体足球水平，日本、韩国的高中联赛搞的很是红火，对日韩足球发展有极大的推动作用。

千好万好，就是一个原因行不通。

当老师吃财政饭，是需要编制的。

不是你想进就能进的。

没看报道很多农村民办教师几十年转正不了吗。

这一点就让你断了所有念想。😂

你觉得说的有点道理，请您多加关注。😁

为什么鲁能巴西青训球员，没有出现在中超赛场上？

谢谢您的邀请！鲁能有一个神秘的青训足校在巴西圣保罗州，并且已经存在5年了。问题是，5年来，为什么就没有球员回国加盟中超呢？这主要有两个方面的原因：

第一、时机尚未成熟。鲁能巴西足校虽然有近200名球员，但鲁能球员只有不到30名，绝大部分是当地的巴西球员。据报道，这些球员当中，已经有4人入选了巴西各级国青队，6人入选中国各级国少队。而两年前就出售一名球员到荷甲埃因霍温队，作价100万欧元。

从这里可以看出鲁能巴西足校的几个特点：一是球员年龄较少，还不适合打中超。二来鲁能的目的不单是为中超作储备，更多的可能是考虑经济利益。三是来自国内的球员太少。

据称巴西有一个制度，俱乐部可与大于14岁的球员签订职业合同。而在国内，18岁以前是禁止球员签订职业合同的。目前巴西足校的学生，鲁能完全具有产权的球员最大年纪只有16岁，还无法与俱乐部签订职业合。而按照目前的办学理念，一旦球员年龄超过了18岁，主要的发展方向还是在欧洲，其中主要往葡萄牙（应该是考虑语言原因）。

第二、鲁能在中超联赛的需求。据报道，上赛季中超联赛中，出自鲁能青训的球员共有46人，分布在14支俱乐部，只有恒丰和富力两家俱乐部没有鲁能青训球员。而鲁能一线球队30人名单中，除了4名外援，26名本土球员就有18人出自鲁能青训。

这些天，关于青训问题，特别是鲁能青训的话题也比较多。其中一点是鲁能青训出品不少，但精品不多。其中希丁克执教的国奥队中，竟然没有一名球员来自鲁能青训。这个情况引起了媒体的广泛关注，应该也引起了鲁能青训工作的反思。

一个同样值得关注的问题是，鲁能目前征战中超的球队中，能够打上比赛的年轻球员不少，但真正得到上场比赛机会的并不多。除了U23必须者外，其他一个赛季下来能上场露个脸的都少。这说明什么问题呢？一是球队用人保守，不敢大胆启用新人。二是成绩上的压力，可能也是主教练不敢使用年轻球员的原因。但不管是什么原因，像郭田雨这样的青年好苗子，在一线球队都打不上比赛，板凳上还有不少常年占位的年轻人，又哪里轮到从遥远的巴西回来的呢？

高准翼、韦世豪的流失，不知道鲁能是否后悔过？已经20岁了的郭田雨，不知道有没有人会考虑到有一天也会离开鲁能？有的俱乐部因为梯队球员少、接不上班，不得不用老将苦撑门面。可青训出品多，同样有人烦恼。只是，多而不精、精而不用，鲁能今后青训之路究竟如何走？谁也说不准。

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到此，以上就是小编对于球员培训协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于球员培训协议的2点解答对大家有用。