请联系Telegram电报飞机号：@hg4123 常规赛冲突+++比赛冲突
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常规赛冲突的问题，于是小编就整理了2个相关介绍常规赛冲突的解答，让我们一起看看吧。
湖人在新赛季才打了两场比赛就爆发球场冲突，2018的引援方向是不是错了？
谢邀。
首先我并不这么认为！抛去这场冲突不谈，湖人引入的几位新援在前两场比赛中都打出了亮眼表现，对得起他们的合同。朗多麦基斯蒂芬森都很出色，下面我们来简单分析一下！
不能因为一场冲突就否定了球员的努力，湖人虽然经历了开赛两连败！但我们也可以发现很多亮眼的地方，新援加入给湖人带来了活力，防守进攻都有了明显提高！而且湖人的建队思路是明年在自由市场再签大鱼，所以给几位新援的合同都是短合同，而且工资普遍不高，我们也不能要求这几位球员带来太多！因此，我认为湖人新赛季的引援是没问题的。
现在的湖人仍然在磨合期，还不是最好的湖人，希望他们能及时找回状态，在詹姆斯的带领下在西部杀出一片天！
欢迎大家在下方评论，喜欢的朋友点个赞点波关注，谢谢了！你们的满意就是对我的最大肯定！
今天发生冲突完全是因为莺歌年轻没有经验而导致的。在比赛还剩最后的几分钟时，哈登突破上篮造成了莺歌的犯规。通过慢镜头我们可以看到哈登造成犯规之后做了一个手势，直接导致了莺歌失去了理智并推了哈登一把，由此也造成了后面一系列的事。其实莺歌的生气我们可以理解，纵观整场比赛，我们可以看到哈登通过自己的经验造了很多个犯规，博得了不少的罚球机会，让火箭一直保持着领先地位，年轻气盛的莺歌必然是无法接受哈登这样子的打法的，于是在哈登又一次造成犯规的时候便动了手。
篮球场上有冲突是很正常的，并不可以说出现了冲突就证明一个球队的引援失败，我们还是可以看到，在老詹、隆指导的带领下师弟、球哥、莺歌、库兹马等年轻人爆发出了很强的活力，在面对火箭这样的夺冠大热的球队没有丝毫的恐惧，在三分球失去优势的情况下，反而通过很多的快速进攻死死咬住了比分，并且把悬念留到了最后。虽然最后比赛输了，但是毕竟这只是第二场常规赛，路子还有很长，留给湖人磨合的时间还有很多，这样有活力有冲击力的湖人队一定是前景可期的。
湖人已经打了两场2018-19赛季的常规赛，连续输给开拓者、火箭并不是什么最大的坏事，毕竟新的阵容需要一定时间的磨合......但是，湖人主场迎战火箭的比赛过程中，却爆发了一场直接拳击的冲突纠纷，当事人保罗、隆多和英格拉姆都被直接罚出场，后续也会被联盟处以禁赛的惩罚！
根据NBA记者Adrian Wojnarowski的最新报道，针对火箭与湖人的赛场冲突事件，联盟正在进行详细的调查，禁赛结果最快将于美国时间周日公布于众......
比起输球，相信很多球迷更关注这支新湖人的“气氛问题”，毕竟这才两场常规赛就爆发严重的球场冲突，随着赛事深入和竞争加剧，确实很难保证今后的前景！
湖人今夏的引援方向错了吗？可从以下两方面来分析看待:
湖人管理层的重点是2019-20赛季
洛杉矶湖人的运营总裁魔术师约翰逊就有多次公开表示过:湖人的重建周期为2年，今年引进詹姆斯之后，已经是基本完成任务，重点是在2019-20赛季开始前凭借近4000万的薪金空间来吸引明星球员加盟，主要目标就是:克莱·汤普森、伦纳德、巴特勒、杜兰特等人！
所以，本赛季对于湖人管理层来讲，只有两个目标:①磨合詹姆斯和年轻球员②打进季后赛即可！
今年湖人的问题确实需要谨慎对待
除了詹姆斯之外，湖人在休赛期间相继签下了麦基、隆多、史蒂芬森、比斯利这些“问题球员”，而且还不得不重用这群多多少少存有争议的球员，毕竟也没有其他球员可用了......
首要问题就是“气氛问题”，年轻球员年少气盛，新来的老将也基本是联盟有名的“暴脾气”，甚至可以说是稍微有点火星，就能燎燃一场冲突！这就需要湖人管理层和新领袖詹姆斯谨慎对待，防范于未然了！
湖人今夏的引援确实有一些“错误”在内，但湖人的重点却不在于今年！
凯尔特人最近两场比赛连续发生内部冲突，欧文适合当领袖吗？
谁也不是天生就是领袖！王侯将相宁有种呼？
欧文是极其渴望当领袖的，否则当初也不会主动要求骑士交易自己，最终选择加盟绿衫军。加入凯尔特人后，欧文也确实起到了领军人物的作用，带领球队打出了较好的战绩。但是随后，欧文受伤，史蒂文森带领一群蓝领球员打进了东决。这次东决之战，让少帅史蒂文森和塔图姆一群年轻球员找到了自信，充分认识到了自身的运动天赋，更使球员明白了，谁也不是天生就是领袖，只要打出高光表现，谁都可以当老大。
所以，欧文回归后，年青球员并不买账是情有可原的！要想当老大，还得拿出几把刷子才行！但是从凯尔特人这几场比赛来看，欧文并不是战术的绝对核心，少帅史蒂文森并没有紧紧围绕欧文布置战术，这让欧文很是不爽。所以能不能当球队的领袖，除了不断打出高光表现，还得主教练说了算！
绿军新赛季的表现起起伏伏，好的时候看起来其乐融融，可一旦输球队内的矛盾就不断。从赛季开始到现在，不知道传出来多少的内讧流言，欧文作为这支球队的老大，自然是舆论的导向，他的领导能力受到了严重的质疑。作为从詹姆斯身边学习了4年的冠军球员，欧文在领导球队方面确实还有很多不足。
昨天绿军与对阵魔术的最后一球。 绿军客场以103-105不敌魔术，球队错失了最后一球的绝杀机会。当时的情况是海沃德在边线发球，球到了塔图姆手里，后者没有投中。欧文在比赛结束后情绪非常的激动，言辞激烈的质问着海沃德。赛后海沃德表示欧文的不满，是觉得他应该先把球交给弧顶的霍福德让后让霍福德交给他。因为都知道欧文是大心脏，而且在第四节得到了14分，状态火热，但最后还是输球了，显然这是不能接受的事情。在比赛结束以后，欧文也给出了自己的看法，他表示队内的年轻人根本不知道一个总冠军有多么不容易，是需要付出怎样的努力才可以得到了。
欧文当初离开骑士，就是想离开詹姆斯，单独带队成为一支球队的领袖，证明自己离开詹姆斯后自己也能够单独带领球队取得胜利。然而事与愿违，欧文上赛季因伤赛季报销，但凯尔特人却险些杀入总决赛，欧文一开始就没有树立起自己的权威。现在的凯尔特人队内有很多年轻的球员，心气都很高，特别是上赛季他们又差点杀入总决赛，正如征服里的一句话年轻人不气盛，那叫年轻人吗，以欧文的性格很难能驯服他们。
而且绿军主帅似乎也更加倾向于年轻队员这边，斯蒂文斯在赛后也说那球确实应该给塔图姆，这简直就是在打欧文的脸。这样的环境的确不适合欧文领导力的成长。 这些在外原因是一方面，而欧文自己本身的能力是另一方面，其实欧文的带队能力一直都不怎么强，在骑士最开始前三年，欧文自己能力很强但是一直进不到总决赛，后来詹姆斯来了之后，欧文更多扮演的是一个攻城拔寨的进攻手，一个的分手，而领袖方面完全是詹姆斯。比如2016年总决赛，当骑士总比分1-3落后时，詹姆斯给全队发去短信，他在短信中写道：“跟随我的领导，我保证将比赛带回来。”接下来，詹姆斯在第五场砍下41分16篮板7助攻，第六场轰下41分8篮板11助攻，抢七大战贡献27分11篮板11助攻和关键封盖。 领袖自身强大的能力欧文有了，以身作则的努力和勤奋欧文有了，剩下的就是与队友的沟通交流，球队领导者不仅仅要打球好，还要能够控制住更衣室，能够与队友建立起相互信任的合作关系，不一定是好友，但一定是坦诚相待的伙伴，这对于沟通能力有着很高的要求，这对于欧文来说是最难（欧文本身性格内向）的也是最重要的。
虽然欧文不像詹姆斯那样是一个天生的领袖，但是他可以像他的偶像科比学习成为后天培养的领袖，科比曾经与欧文一样，更喜欢通过自己的比赛和训练为队友做表率，场外与队友有很大的距离感，他在2007-08赛季之前，极少参加队友之间的聚会，更谈不上给队友送礼物了。由于性格太孤傲，科比与队友的关系一度降到冰点，科比的改变开始于加索尔加盟，加索尔温文尔雅与人为善的性格，对于科比触动很大。
当时科比30岁了，而立之年的他在与队友相处方面有了新的感悟，他调整了自己的领导模式。“之前的那个科比非常努力，他希望队友能够像他一样，这没错，但科比与队友缺少直接有效的沟通，难以让大家步调一致，”时任湖人主教练菲尔-杰克逊说，“科比做出了改变，他开始与队友融合，在客场的时候请大家吃饭，送大家礼物。在节日给队友们买礼物，是球队领袖需要做的事情，这是一种心意的表达，是团结队友的方式。他开始懂得包容队友，明白了并非每个人都能像他那样打球，但每个人都有自己的长处，不应将队友当成自己的跟班，而是要将他们视为帮助自己的搭档。” 从球星到球队领袖，蜕变需要一个过程。
欧文正在经历这个过程，这对于他来说是个考验，更是成长。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。希望欧文能早日成为我们心中的那个德鲁大叔。
到此，以上就是小编对于常规赛冲突的问题就介绍到这了，希望介绍关于常规赛冲突的2点解答对大家有用。
